五、規(guī)劃實施
(一)完善政策保障機制。
會同有關部門積極開展財政、稅收、金融、土地、規(guī)劃、產業(yè)等方面的支持政策創(chuàng)新。研究建立事權對等、分級負責的財政資金激勵政策體系。各地應因地制宜創(chuàng)新財政資金使用方式，放大資金使用效益，充分調動社會資金參與的積極性。研究對超低能耗建筑、高性能綠色建筑項目在土地轉讓、開工許可等審批環(huán)節(jié)設置綠色通道。
(二)強化市場機制創(chuàng)新。
充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，積極創(chuàng)新節(jié)能與綠色建筑市場運作機制，積極探索節(jié)能綠色市場化服務模式，鼓勵咨詢服務公司為建筑用戶提供規(guī)劃、設計、能耗模擬、用能系統(tǒng)調適、節(jié)能及綠色性能診斷、融資、建設、運營等“一站式”服務，提高服務水平。引導采用政府和社會資本合作(PPP)模式、特許經營等方式投資、運營建筑節(jié)能與綠色建筑項目。積極搭建市場服務平臺，實現(xiàn)建筑領域節(jié)能和綠色建筑與金融機構、第三方服務機構的融資及技術能力的有效連接。會同相關部門推進綠色信貸在建筑節(jié)能與綠色建筑領域的應用，鼓勵和引導政策性銀行、商業(yè)銀行加大信貸支持，將滿足條件的建筑節(jié)能與綠色建筑項目納入綠色信貸支持范圍。
(三)深入開展宣傳培訓。
結合“節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動”“全民節(jié)能行動”“全民節(jié)水行動”“節(jié)能宣傳周”等活動，開展建筑節(jié)能與綠色建筑宣傳，引導綠色生活方式及消費。加大對相關技術及管理人員培訓力度，提高執(zhí)行有關政策法規(guī)及技術標準能力。強化技術工人專業(yè)技能培訓。鼓勵行業(yè)協(xié)會等對建筑節(jié)能設計施工、質量管理、節(jié)能量及綠色建筑效果評估、用能系統(tǒng)管理等相關從業(yè)人員進行職業(yè)資格認定。引導高等院校根據市場需求設置建筑節(jié)能及綠色建筑相關專業(yè)學科，做好專業(yè)人才培養(yǎng)。
(四)加強目標責任考核。
各省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應加強本規(guī)劃目標任務的協(xié)調落實，重點加強約束性目標的銜接，制定推進工作計劃，完善由地方政府牽頭，住房城鄉(xiāng)建設、發(fā)展改革、財政、教育、衛(wèi)生計生等有關部門參與的議事協(xié)調機制，落實相關部門責任、分工和進度要求，形成合力，協(xié)同推進，確保實現(xiàn)規(guī)劃目標和任務。組織開展規(guī)劃實施進度年度檢查及中期評估，以適當方式向社會公布結果，并把規(guī)劃目標完成情況作為國家節(jié)能減排綜合考核評價、大氣污染防治計劃考核評價的重要內容，納入政府綜合考核和績效評價體系。對目標責任不落實、實施進度落后的地區(qū)，進行通報批評，對超額完成、提前完成目標的地區(qū)予以表揚獎勵。
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